Situatia

Rețelele sociale sunt din ce în ce mai zgomotoase. Apar noi platforme, algoritmii se schimbă și tot mai mulți oameni se conectează. Pe măsură ce rețelele sociale devin tot mai răspândite în viața noastră de zi cu zi, companiile le folosesc pentru orice, de la marketing la cercetare și dezvoltare până la asistența clienților. Valoarea socială a afacerii nu poate fi exagerată.



În același timp, multe dintre tacticile tradiționale devin din ce în ce mai puțin fiabile. Acoperire organică pe Instagram a scăzut cu 29% din 2021 până în 2022, ceea ce nu este o surpriză pentru niciun agent de marketing îngrijorat de scăderea oportunităților organice. Pe măsură ce specialiștii în marketing își schimbă atenția asupra bugetului creatori și tehnologii emergente precum metaversul, realitatea virtuală și realitatea augmentată, postările organice care alcătuiesc majoritatea fluxului unui brand sunt lăsate în urmă.



Creșterea acoperirii postării și a angajamentului devine complicată, indiferent de platformă. Specialiștii în marketing trebuie să găsească modalități creative de a-și transmite mesajul fără a se pierde în zgomot.

Advocacy angajaților este o strategie emergentă de combatere a problemelor de acoperire organică. Ideea este simplă – dacă angajații postează despre compania lor pentru publicul lor personal, postarea, prin definiție, va ajunge la un public mai larg.

Întrebări de ghidare

Am chestionat 1.110 agenți de marketing din SUA din industrii și mandate pentru a descoperi ceea ce face pentru o strategie de susținere a angajaților. Am investigat trei domenii cheie de interes pentru susținerea angajaților.

  1. Care angajați sunt cei mai buni susținători?
  2. Ce fel de conținut implică angajații?
  3. Cum vă puteți activa angajații?

Imparte Cu Prietenii Tai: