De când ne-am început prima călătorie cu Diversitatea, Echitatea și Incluziunea (DEI), eforturile noastre au condus la o echipă care nu numai că înțelege importanța DEI, dar care o vede ca un aspect esențial al cine suntem noi ca companie.



Promovarea unui mediu de lucru divers și incluziv este posibilă numai atunci când fiecare membru al echipei este la bord. Și în ultimul an, am analizat mai profund modul în care echipa noastră experimentează DEI la Sprout. Ceea ce am descoperit a fost necesitatea de a ne accelera eforturile și de a ne rafina strategia, astfel încât să se poată extinde alături de noi, pe măsură ce continuăm să creștem. În raportul DEI din acest an, împărtășim starea actuală a componenței noastre demografice, împreună cu învățăturile cheie și obiectivele noastre pentru viitor.



Misiunea noastră este să construim pe fundația noastră și să ne extindem eforturile, astfel încât toată lumea de la Sprout să fie împuternicită să facă din DEI o parte din viața lor de zi cu zi. Împărtășindu-ne datele, reflecțiile și planurile de viitor, ne angajăm din nou să susținem această activitate importantă, în timp ce promovăm responsabilitatea și responsabilitatea în continuare a DEI în întreaga organizație.

Așteptăm cu nerăbdare ceea ce urmează și vrem să mulțumim echipei noastre pentru dăruirea lor neclintită. Pentru a afla mai multe, citiți raportul și obiectivele noastre pentru evoluția DEI la Sprout în anii următori.

Citiți Raportul

Imparte Cu Prietenii Tai: