„Vrem ca viața noastră să fie prețuită. Vrem protecție. Vrem ceea ce ni se promite tuturor. Dreptul nostru inalienabil la viață și egalitate. ”



—Glack @ Sprout Employee Resource Group, iunie 2020



818 înger de număr înger

Pentru comunitatea noastră Sprout,

Evenimentele din ultimele două săptămâni au scos la iveală aspectele sparte ale societății noastre, precum și durerea și suferința care stau prea des în periferia neclară a viziunii noastre colective.

Viețile negre contează. Și pentru a face schimbări, trebuie să ne asumăm angajamente: să vorbim și să fim solidari cu comunitatea neagră, să amplificăm vocile liderilor negri, să ne educăm și să contribuim la progres.

Angajamentul HASHTAGS față de diversitate, echitate și incluziune

Inegalitatea sistemică aflată în centrul atenției în prezent nu este nouă. Dar, deoarece este atât de important să abordăm, am vrut să ne asigurăm că răspunsul nostru a fost atât semnificativ, cât și durabil pe termen lung.

La HASHTAGS, DEI este țesută în țesătura companiei noastre. Membrii echipei noastre sunt în centrul conducerii noastre DE inițiative , de la planificarea reuniunilor lunare la nivel de companie DEI Guild până la conducerea inițiativei noastre de voluntari Sprout Serves până la găzduirea de evenimente de networking și angajare axate pe grupuri de identitate care sunt subreprezentate din punct de vedere istoric în tehnologie.



îngerul numărul 808

Această abordare ne permite să dedicăm mai mult timp și investiții colective muncii DEI și să ne asigurăm că întreaga noastră echipă este implicată, mai degrabă decât să depoziteze DEI în resursele umane. Înseamnă, de asemenea, că putem integra diferite abilități și perspective, să obținem buy-in în întreaga afacere și să promovăm avocații care susțin DEI pe tot parcursul eforturilor și planificării departamentale.

Acționând cu urgență: pașii noștri imediați și viitori

În timp ce un plan pe termen lung este incredibil de important, există o urgență în această situație - avem nevoie de schimbare, acum.

Ca etapă imediată a acțiunii, vom dona 250.000 USD în total organizațiilor non-profit locale și naționale care promovează echitatea și justiția rasială. La fel ca toate eforturile noastre DEI, vrem să ne asigurăm că echipa noastră face parte din proces; prin urmare, fiecare dintre angajații noștri va selecta una dintre aceste organizații pentru Sprout pentru a-și direcționa donația către:



Vederea echipei noastre reunite în ultimele două săptămâni, strângerea și partajarea resurselor educaționale, evidențierea oportunităților de voluntariat și purtarea unor conversații dure, dar importante, a fost o inspirație.

Aceste resurse au stabilit scena pentru vinerea trecută, 5 iunie, când am luat o zi de acțiune la nivelul întregii echipe pentru a ne asigura că angajații noștri aveau spațiul pentru a reflecta și a se angaja în munca necesară pentru a crea schimbarea. Echipa noastră a petrecut această zi în diferite moduri: de la a ne face auzite vocile personal și social, la citirea cărților și vizionarea documentarelor, la apelarea membrilor familiei pentru a vorbi despre brutalitatea poliției, la scăderea apei și a rezervelor pentru protestatari, la odihnă și reflectând.

15 număr înger

Este esențial ca dialogul și acțiunea să fie anti-rasiste, să se intensifice ca aliați și să amplifice experiențele colegilor noștri negri să fie un efort susținut și continuu. Dincolo de pașii noștri de acțiune imediați, este important pentru noi să continuăm această activitate și să o facem cu contribuția și direcția echipei și comunității noastre. Pe măsură ce lucrăm pentru a dezvolta un plan de acțiune pe termen lung și durabil, ne vom concentra pe educație, angajare, implicarea comunității și utilizarea platformei noastre și vom continua să împărtășim actualizări și învățări specifice pe canalele noastre sociale.

Suntem în asta împreună

Suntem profund întristați că aici ne aflăm în societatea noastră. Colegilor noștri negri, clienților, familiei și comunităților, vă suntem recunoscători pentru că ne-ați împărtășit vocea și suntem recunoscători pentru toți cei care ridică aceste voci. Orice simțiți este real și valid și contează. Tu contezi. Acțiunile noastre contează. Abilitatea noastră de a recunoaște și extinde perspectivele noastre limitate și capacitatea noastră de a lupta pentru schimbare contează.

Suntem recunoscători pentru oportunitatea de a lucra cu o echipă incredibilă, diversă și pasionată, care se angajează să ne avanseze. În calitate de lideri de afaceri, putem face mai mult. Cu toții putem face mai mult, astfel încât lumea să poată fi mai multă.

Imparte Cu Prietenii Tai:

Semnificația numărului 20